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                黄山九游个人中心官网集团
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                “三聚焦”全方位做好廉洁风险防控
                时间:2022-07-19    阅读::140

                今年以来,黄山水务控股集团坚持以深入践行全面从严治党为主线,聚焦理论武装、建章立制、内嵌融入等方面,扎实推进党史学习教育常态化、长效化,着力写好党风廉政建设和反腐倡廉文章。

                聚焦理论武装,营造风清气正“软文化”。充分利用总支委会学习、“三会一课”“每日一学”“学习强国每日督学”等多种形式,传达上级纪委全会精神,强化党员群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,提高理论素养;运用红色教育资源,集中组织党员职工参观烈士陵园,以正面典型树标杆,提升党性修养;每月定期通过远程电教收听收看《零容忍》等廉政教育片,从反面典型中汲取教训,推动纪律规矩走深走心。截至7月,累计开展各类学习教育43次,开展观看廉政宣传教育片7期。

                聚焦建章立制,织密廉政风险“防控网”。制定党风廉政建设和纪检工作要点,严格落实党风廉政建设责任制,总支书记担负第一责任人责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,班子成员切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设有机融入集团公司日常工作。强化对权力运行制约监督,健全完善党风廉政“四责清单”、“三重一大”监管、财务管理、公务活动用车管理、请销假办法等制度;紧盯水务集团重点领域、关键部位、重要环节等,围绕岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等多类风险表现环节及形式,各部室针对自身岗位进行廉政风险点“回头看”梳理排查,2022年新增风险环节7项、减少2项,降低26项职权业务廉政风险等级,并通过制定相应的员工行为规范和员工手册堵塞管理漏洞,构建形成科学机制体制。

                聚焦内嵌融入,实现工作高质量开展。将党风廉政各项要求与中心工作相结合,以党风廉政建设高质量推动业务工作高质量。坚持严在日常、查在经常,采取不定期明察暗访、党风廉政绩效考核等形式,强化人员管理、资金审计、工程监督、公开招投标等事项管控。紧紧围绕“项目建设、企业运维、惠企利民”三个方面,积极推进“一改两为”,总结水务集团党企融合工作的成效和经验,形成改革创新谋发展、为民服务办实事典型案例,着力解决“获得用水”营商环境中难点、痛点、堵点,致力推动公共服务快提升,提高便民服务效能。目前已累计开展各类督查抽查60余轮次,纠正问题16个,梳理特色典型做法2个。